Broj dokumenata: 12
Datum objave: 23.1.2024
Sažetak: Prema praksi Ustavnog suda Republike Hrvatske (dalje Ustavni sud) ustavno načelo jednakosti nalaže da se svi ljudi pred zakonom moraju jednako tretirati s obzirom na postojanje društveno relevantnih okolnosti utvrđenih Ustavom. Ustavnopravna jednakost povrijeđena je kada se adresati opće ili pojedin...
Datum objave: 4.7.2023
Sažetak: Od 1995. Republika Hrvatska (dalje u tekstu: RH) promijenila je ukupno tri Zakona o radu. Svi ti zakoni (koji su na snazi od 1. siječnja 1996. pa nadalje) sadržavali su zaštitu od uznemiravanja i diskriminacije na radu i/ili u svezi s radom, ali su razine zaštite bile različite. Kako su se mijenjali...
Datum objave: 12.7.2022
Sažetak: U ovom članku problematizirat će se nedovoljno normirani pravni položaj žrtve u prekršajnom pravu iz procesnopravnog i materijalnopravnog aspekta te analizirati postojeće odredbe, vodeći pri tome računa o Direktivi 2012/29/EU Europskog parlamenta i Vijeća od 25. listopada 2012. o uspostavi minimalni...
Datum objave: 21.12.2020
Sažetak: Judikatura ECHR-a navodi kako država članica uživa „široko polje procjene“ na koji način će određeno pitanje urediti, imajući u vidu činjenicu da nacionalne vlasti najbolje poznaju svoju državu kao i ostale okolnosti od značaja za donošenje konkretnog zakona i da samim tim najbolje može procijeniti ...
Datum objave: 14.5.2020
Sažetak: Jedan od razloga zbog kojih je prošle godine izmijenjen i dopunjen Zakon o parničnom postupku ("Narodne novine" br. 53/91 i dr., dalje u tekstu: ZPP) 1 jest i potreba izmjene uvjeta pod kojima stranke imaju pravo podnijeti reviziju protiv drugostupanjske odluke. Naime, zbog velike opterećenosti Vrh...
Datum objave: 20.12.2016
Sažetak: Prema Zakonu o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (Narodne novine, br. 123/03, 198/03, 105/04, 174/04, 2/07, 46/07, 45/09, 63/11, 94/13, 139/13, 101/14 i 60/15) visoka učilišta u Republici Hrvatskoj su sveučilište te fakultet i umjetnička akademija u njegovom sastavu, veleučilište i visok...
Datum objave: 29.11.2016
Sažetak: Pod plaćom se u smislu članka 132. stavak 5. KZ-a podrazumijeva osnovna plaća i sva druga davanja u novcu ili u naravi koju radnik prima po osnovi rada, u bruto iznosu što uključuje i doprinose iz plaće i na plaću prema posebnom propisu. Nejasno je, prije svega, zašto zakonodavac u KZ-u daje definic...
Datum objave: 21.4.2015
Sažetak: Razmatranje pitanja pravnog kontinuiteta 1 , u kontekstu primjene blažeg zakona za počinitelja, pravno je iznimno kvalitetno riješeno odlukom da se to pitanje razmatra u svakom pojedinačnom slučaju zasebno i neovisno od prethodnih sudskih rješidbi. Općenito, načelo primjene blažeg zakona normirano j...
Datum objave: 30.10.2014
Sažetak: ZR u odredbi o temeljnim pravima i obvezama iz radnog odnosa propisuje da je zabranjena diskriminacija (izravna ili neizravna) na području rada i radnih uvjeta, uključujući kriterije za odabir i uvjete pri zapošljavanju, napredovanju, profesionalnom usmjeravanju, stručnom osposobljavanju i usavršava...
Datum objave: 2.10.2014
Sažetak: U našem zakonodavstvu danas postoji nekoliko zakona koji izričito uređuju zabranu diskriminacije na području rada i radnih uvjeta.
Datum objave: 13.5.2014
Sažetak: U parničnim postupcima, ovisno o vrsti spora, nailazimo na različita pravila o teretu dokazivanja. Sa stanovišta procesnih prava stranaka, ali i sa strane suda koji vodi postupak, vrlo je važno pravilno primjenjivati ova pravila, jer o njima znatno ovise i rezultati raspravljanja i uspjeh u postupku...
Datum objave: 14.12.2009
Sažetak: Ravnopravnost žena i muškaraca jedna je od temeljnih vrednota zemalja članica Europske unije, osigurana odredbama Ugovora Europske zajednice koji propisuje promicanje ravnopravnosti spolova kao trajnu zadaću. Ravnopravnost spolova jedna je i od temeljnih vrednota ustavnog poretka Republike Hrvatske....