05.09.2024 07:30 Svako neprimjereno ponašanje radnika neće biti razlog za izvanredni otkaz, nego tek kada ponašanje radnika znatno prelazi granice pristojnog i profesionalnog ponašanja, vodeći računa o dotadašnjem vladanju radnika i okolnostima uslijed kojih je došlo do neprimjerenog ponašanja.
Sklapanje ugovora od strane neovlaštene osobeUgovor koji potpiše samo jedan član uprave bez potpisa predsjednika uprave, obvezuje to društvo ukoliko je on naknadno odobren jer ugovor što ga neka osoba sklopi kao opunomoćenik u ime drugoga bez njegova ovlaštenja obvezuje neovlašteno zastupanog ako on ugovor naknadno odobri.
31.10.2024
Nasljednička izjavaKada nasljednik jedanput da nasljedničku izjavu tada ju on ne može opozvati, ali može tražiti poništenje iste zbog mana volje, dok se zahtjev za umanjenje raspolaganja oporukom, jer je povrijeđen nužni dio, može dati u roku od 3 godine od proglašenja oporuke.
28.10.2024
Više odluka o otkazuRadni odnos ne prestaje kada poslodavac uruči radniku odluku o redovitom otkazu, nego po isteku otkaznog roka, a za vrijeme tijeka otkaznog roka svaka strana je dužna izvršavati svoje ugovorne obveze, te je stoga i moguće da radnik teško povrijedi svoje obveze u tom razdoblju pa mu stoga poslodavac ...
24.10.2024
Utvrđenje vrijednosti ostavinePo izjavi oporučnog nasljednika kako priznaje sunasljednicima pravo na nužni dio, u daljnjem tijeku postupka će sud utvrditi vrijednost ostavine temeljem koje se izračunava vrijednost nužnog dijela, zatim umanjiti raspolaganja oporukom i naložiti vraćanje darova radi eventualne povrede nužnog dijela...
21.10.2024
Spor o postojanju bračne stečevineU povodu spornog pitanja da li je određena nekretnina bila u suvlasništvu ostavitelja, koju bi on stekao kao bračnu stečevinu, ostavinski sud neće upućivati nasljednike u parnicu, nego će tu činjenicu utvrditi iz pravomoćne presude kojom je već prije to pitanje riješeno.
17.10.2024
Izreka rješenja o nasljeđivanjuU rješenje o nasljeđivanju, kao i u rješenje o raspoređivanju naknadno pronađene imovine, neće se unositi one nekretnine za koje je ocijenjeno da nisu pripadale ostavitelju.
14.10.2024
Poslovno uvjetovani otkazNezakonit je poslovno uvjetovani otkaz u slučaju kada poslodavac nije konkretno naveo koje je radnike uzeo u obzir i kojim se kriterijima rukovodio kada je donosio odluku o otkazu.
10.10.2024
Više ...