Izbor iz sadržaja

Izvanredni otkaz

05.09.2024 07:30 Svako neprimjereno ponašanje radnika neće biti razlog za izvanredni otkaz, nego tek kada ponašanje radnika znatno prelazi granice pristojnog i profesionalnog ponašanja, vodeći računa o dotadašnjem vladanju radnika i okolnostima uslijed kojih je došlo do neprimjerenog ponašanja.